Aguinaldo junio 2025: quiénes lo cobran, cuándo se paga y cómo calcularlo
El Sueldo Anual Complementario se abona en junio y representa el 50% del mejor salario del semestre. Conocé quiénes lo reciben, cómo se calcula y cuál es la fecha límite de pago según la ley.
El Sueldo Anual Complementario, conocido popularmente como aguinaldo, es un ingreso adicional obligatorio que deben recibir los trabajadores formales, jubilados y pensionados en Argentina. Este pago se realiza en dos cuotas al año: una en junio y otra en diciembre, y se encuentra regulado por la Ley 23.041.
CÓMO SE CALCULA EL AGUINALDO
El aguinaldo equivale al 50% del mejor sueldo bruto del semestre. En el caso del pago de junio 2025, se considera el salario más alto percibido entre enero y junio.
A este monto se le descuentan cargas sociales como:
11% para jubilación
3% para PAMI
3% para obra social
2% para cuota sindical, si aplica
Ejemplo práctico:
Si el sueldo más alto fue de $600.000, el aguinaldo bruto será de $300.000. Con descuentos, el aguinaldo neto puede rondar los $243.000, según convenio.
CUÁNDO SE COBRA EL AGUINALDO DE JUNIO 2025
La fecha límite legal para el pago del aguinaldo es el lunes 30 de junio de 2025. Sin embargo, muchas empresas adelantan el pago a partir del lunes 23 de junio. Además, la ley contempla un plazo de gracia de hasta cuatro días hábiles, por lo que el último día legal para depositarlo será el viernes 4 de julio de 2025.
¿QUIÉNES RECIBEN EL AGUINALDO EN ARGENTINA?
El SAC corresponde a:
Trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector público como privado
Jubilados y pensionados que cobran por el sistema previsional
Empleados contratados de forma fija, temporal o por proyecto
No reciben aguinaldo:
Monotributistas
Trabajadores informales o no registrados
Profesionales independientes
La clave para acceder al aguinaldo es tener un vínculo laboral formal con aportes y cobertura social.
AGUINALDO PARA QUIENES TRABAJARON MENOS DE SEIS MESES
En caso de haber comenzado a trabajar entre enero y junio, el aguinaldo se liquida de forma proporcional.
Fórmula: salario más alto × meses trabajados ÷ 12
Ejemplo: si una persona ingresó en abril y su mejor sueldo fue de $500.000, se calcula:
$500.000 × 3 ÷ 12 = $125.000 de aguinaldo bruto.
Este valor también se ajusta por las deducciones habituales antes del pago.